华为被开除员工：不存在招聘OD牟利，违规原因是团队长期缺人。
3月11日，一封华为公司的内部公告开始在互联网上流传并被媒体报道进行了广泛传播。这份公告表明华为成都多个部门存在OD招聘违规行为，并因此对36名员工作出开除处理、26名员工进行处罚、涉及的OD员工全部终止服务并禁入。电厂联络到涉事36名员工中的一位，与他进行了对谈。这位员工从毕业起入职华为成研所，截至被开除前升职至“技术主管”岗位。在他看来，自己及许多员工确实违反了华为的规定，但事实真相并不像网络传言一般夸张，“如果真的存在牟利黑产，我们早就进去了”。针对上述事实与传言间的界限，电厂与华为沟通，截至发稿未有回应。
