武契奇道歉后，塞尔维亚改变决定。

据环球时报援引外媒报道，塞尔维亚外交部长马尔科·久里奇在接受媒体采访时表示，塞尔维亚收回联合国乌克兰问题反俄决议的投票。

塞尔维亚总统武契奇2月24日曾表示，塞尔维亚代表团本应在联合国大会上对西方提出的有关乌克兰问题的决议草案投弃权票，但误投了赞同票，对此向公民道歉。他表示，塞尔维亚代表团对第二项美国提出的有关乌克兰问题的决议草案“按原计划，投了弃权票”。

据报道，久里奇表示，塞尔维亚常驻联合国代表团改变了在联合国大会上有关就乌克兰问题谴责俄罗斯决议的投票。

逆势飞扬！煤炭股再获关注。

由于高红利属性，且周四(3月13日)逆势走强，有机构认为煤炭股或有望再获关注。个股方面，煤炭板块中大有能源、美锦能源涨停，新集能源等跟涨。行业方面，据CCTD中国煤炭市场网，近期煤炭供给开始收缩，而需求则有所改善，市场悲观情绪逐渐缓解，支撑价格企稳反弹。截至3月10日，CCTD环渤海动力煤现货参考价5500K规格品收于695元/吨，日环比上涨1元/吨，也是春节后首次实现连续上涨。国泰君安指出，随着3月中旬煤价领先需求触底，非电煤需求（如化工领域）逐步恢复，叠加6月迎峰度夏旺季驱动，价格有望回升至770元/吨以上。还有机构看好煤炭板块的红利属性。信达证券表示，当前煤炭板块仍属高业绩、高现金、高分红资产，行业具高景气、长周期、高壁垒特征。因此，煤炭板块向下调整有高股息安全边际支撑，向上弹性有后续煤价上涨预期催化。开源证券表示，2024年以来，多家上市煤企公告中期分红方案，未来分红比例及频次均有望持续提升，煤炭板块高分红高股息投资价值凸显。中信证券认为，当前红利策略已呈现较为显著的底部特征：一是从收益风险分布区间看，红利策略过去3个月业绩形成罕见的“负收益—高波动”特征，显著偏离其长期中枢分布、蕴含修复动能；二是当前红利ETF处于缩量净申购状态，通常对应策略底部阶段；三是从量能指标看，红利风格量能已经低于警戒线水平，具备较高胜率和赔率；四是中证红利指数成交额占比分位数已回落至5%以下的历史低位，存在配置安全边际。

百威亚太将裁员数千人？公司回应：报道不实，将持续在中国进行长期投资。

据每经援引彭博社消息，知情人士称，百威亚太计划今年裁员数千人以期缩减成本。这是该公司今年拟削减运营成本约15%计划中的一部分，去年该公司裁减了约25000名员工中的16%。记者第一时间联系百威中国相关人员了解详情，对方表示：“公司有回应，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实。我们仍将持续在中国进行长期投资。”

“员工上满8小时班倒扣3天工资”？德赛电池称已就视频中不实部分报案。

据界面，3月13日，惠州德赛电池就“员工上满8小时班被倒扣3天工资”一事回应界面新闻称，“视频中有不属实的部分，我们已经报案，相信政府部门会进行调查处理。”但该公司未就所指的不属实部分进行具体说明。

据红星新闻报道，近日，惠州德赛电池工厂的一名员工在网络发布视频称，他从1月22日20:30至次日6:30连续工作近10小时，打卡下班时，被告知“未完成10小时在岗，抹除考勤”，并倒扣3天工资。此外，工厂还存在周日加班不计入考勤、临时工无加班费等问题。

惠州德赛电池同时回应界面新闻称，该公司已在公众号上发布相关信息，相关部门也正在对此事进一步调查，调查结束后官方会正式发布通报。

3月12日，惠州德赛电池在官微发布的《惠州德赛电池员工劳动权益重申知情书》中承认，公司通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。

该公司称，已立即采取措施，积极与员工沟通，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。

3月13日，惠州仲恺高新区管理委员会社会事务管理局发布通报称，关于网上信息反映德赛电池惠州工厂劳务用工相关舆情，已第一时间成立调查组开展调查。

西安教育局通报7起违规校外培训行为处罚情况。

3月13日，西安市教育局发布关于7起违规校外培训行为处罚情况的通报。其中2起为机构，5起为个人。