美股三大股指集体高开银行股普涨。

美股开盘，道指开涨1.63%，纳指涨1.62%，标普500指数涨1.42%，美国12月整体CPI基本符合预期，核心CPI有所缓解，市场降息预期升温。华尔街大行公布Q4财报，贝莱德、富国银行绩后涨超5%，花旗集团、高盛涨超4%，摩根大通涨1.7%。

美国密集出台涉华贸易限制措施，商务部：打压无法阻挡中国前进。

据央视新闻，今天（15日），商务部新闻发言人就近期美系列涉华贸易限制措施发表谈话。

商务部新闻发言人表示，一段时间以来，拜登政府利用剩余任期密集出台涉华贸易限制措施，以所谓国家安全等为由，不断升级对华半导体出口管制，限制中国网联车软件硬件及整车在美国使用，对中国等国家的无人机系统发起信息通信技术与服务安全审查，制裁多家中国企业。此外，还将多家中国实体列为“恶名市场”。中方对此强烈不满、坚决反对。

拜登政府相关措施严重侵害中国企业正当权益，严重破坏市场规则和国际经贸秩序，严重威胁全球产业链供应链稳定，损害了包括美国企业在内的全球各国企业利益。不少美国主要企业、产业协会已对一些措施明确表示反对立场，部分国家和地区也表示不理解、不认同。相关做法是典型的经济胁迫行为和霸凌主义，既不理性，也极不负责任，不仅对中美经贸关系造成破坏，也将严重影响全球经济稳定发展。

拜登政府说一套做一套，靠制裁、遏制、打压是无法阻挡中国前进步伐的，只会增强中国自立自强、科技创新的信心和能力。中方将采取措施，坚决维护自身主权、安全、发展利益。

内部气氛沉重，TikTok向在美员工保证：将继续支付薪资。

据观察者网援引美国科技媒体网站“The Verge”，当前TikTok内部“气氛颇为沉重”，公司HR团队日前在一份内部备忘录中安抚称，将持续筹备应对方案，并保证员工薪资和福祉不会受到禁令影响。

报道援引一名消息人士的说法称，TikTok当前内部氛围“的确很有压力”。另一名消息人士说，即使是经历过第一次在美封禁风波的TikTok员工，现在也“似乎感到不安”。

根据“The Verge”和路透社15日披露的一份内部备忘录，TikTok的HR团队日前对员工表示，公司领导团队“仍然专注于针对各种情景进行规划，并继续制定前进的方向”。“媒体上的各类猜测仍在继续，请放心，一旦有任何确凿的细节，我们会通过此渠道第一时间向员工传达。”

备忘录感谢员工迄今表现出的“极大的耐心和决心”，并承诺即使美国最高法院未能推翻“非售即禁”法案，TikTok仍计划继续向在美员工支付薪资，员工应有的福祉也不会受到影响。

“我想强调，公司在美员工的职位、薪资和福祉是有保障的，即使当前情况在1月19日期限之前仍未得到解决，我们的办公室也将继续营业。”备忘录写道，“法案内容并未以任何方式影响各位受雇的实体，只会影响美国用户的体验。”TikTok还称，将“持续保护”在美国的7000名员工和超过1.7亿美国用户。