“上四休三”冲上热搜第一!专家:暂无法全面铺开。
据红星新闻,虽然元旦假期已过,但由于今年元旦假期没有进行调休,元旦当天刚好是星期三,2日、3日再上两天班后,便迎来两天的周末休息,而本周“上二休一上二再休二”的模式也让不少网友感受到了松弛的快乐,相关话题也在微博热搜上持续。
但大多数网友也承认,从现实角度考虑,绝大多数单位和企业都没办法频繁接受员工“上四休三”。
旅行平台去哪儿网的一名工作人员告诉红星新闻,从去年7月起,去哪儿网就开始尝试每周设立两天的“灵活办公日”。“每周三和周五是灵活办公的,你可以不来公司上班,但是需要把手头的活儿干完。”该工作人员说,这样的好处就是省掉上下班通勤的时间,对于在北京等大城市办公的员工来说,这其实是很大的一块时间。
中国人民大学长江经济带研究院高级研究员、休闲经济研究中心主任王琪延在接受红星新闻采访时表示,虽然很多网友在今年元旦假期对不调休的“上二休一上二再休二”安排“上瘾”了,不过,目前在我国全面铺开每周“上四休三”条件并不具备。
“但是对于一些具备条件的地区和行业,是可以尝试更多地实行‘上四休三’政策,或者每周设立一天作为灵活办公日的。”王琪延说,增加假期或者灵活办公,可以让员工更从容地安排假期,这样一方面可以促进各类消费,另一方面能够让每个人的假期安排更加合理,选择更合适的时间段外出等。
此外,王琪延表示,今年增加了两天法定假期,不仅增加了休息的时间,同时也为避免过多挪用周六、周日进行调休创造空间。“比如说有的人希望除夕前早点儿做准备,那就可以把年假请在前面形成连休,有的人想春节后多玩几天,那也可以把年假请到春节后,这样也能够分散人流,减少旅游景区和交通的压力。”