“春节可休10天”！有人将实现全年20薪……互联网大厂春节福利曝光。

据每经综合，随着2025年春节的日益临近，各大互联网公司的春节假期安排和年终奖发放成为了广大员工和网友们热议的话题。

12月23日，腾讯内部发布通知，原定2025年1月26日的上班时间统一调整到1月25日，调整后春节放假调休从1月26日至2月4日，连续共十天。 如1月25日已经有其他安排的同事，仍然可以选择按原定时间上班，即1月25日休息，1月26日上班，在腾讯调休系统进行登记即可。

12月3日，携程集团正式开启客服申请提前返乡办公的政策，时间段为2025年1月1日至2025年2月28日，满足条件的一线客服员工，可以根据个人需求灵活选择返乡办公的时段，最长可申请两个月。

12月23日，京东集团公布2024年年终奖发放计划通知。今年是京东集团完成16薪升级后逐步迈向20薪的第一年。奖金额度上，今年京东集团升级为17薪的部门内，年度绩效A+的同事将获得8倍月薪年终奖，即全年20薪；年度绩效A的同事将获得6.5倍月薪年终奖，即全年18.5薪；年度绩效B+的同事将获得5倍月薪年终奖，即全年17薪；年度绩效B-的同事将获得3倍月薪年终奖。其他部门同事目标年终奖与年度绩效等级同比例对应。

据证券时报报道，字节跳动通过全员邮件宣布，新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式应用。今年1月，字节跳动已更新年终激励方式，年终激励由现金奖金和绩效期权两部分构成，现金奖金最高为3个月月薪，绩效突出的员工会获得绩效期权，且期权激励力度增加。

主力资金监控：电子板块净流出超58亿。

净流出电子、计算机、半导体等板块，其中电子板块净流出超58亿元。个股方面，四川长虹大涨，主力资金净买入9.33亿元位居首位，浪潮信息、日出东方、N中力获主力资金净流入居前；露笑科技遭净卖出超5亿元，国星光电、兆易创新、兆驰股份主力资金净流出额居前。

万亿巨头出手，大举加仓中国银行股。

据中国基金报，9月底一揽子宏观刺激政策出台后，海外主动管理基金纷纷调仓换股。近期，摩根资产管理、富达、普徕仕等万亿美元级别资管巨头出手，旗下中国市场基金和新兴市场基金大手笔增持中国银行股，以捕捉刺激政策下经济回暖带来的投资机遇。

招商银行备受青睐，摩根资产管理旗下基金JPM China A (acc) USD对招行的加仓幅度达到222.7%，而富达旗下的Fidelity Series Emerging Markets Opps对招商银行加仓幅度更是高达1333.7%。

除招商银行之外，建设银行、宁波银行亦获增持。富达国际基金经理Jochen Breuer表示，历史数据显示，股息策略可在市场波动期间提供下行保护，带来具有吸引力的长期总回报。纵观过去20年的全球市场，约40%的累积回报来自股息再投资。投资者应关注持续提升股息的高质量公司，并通过严格的估值框架控制风险，具体可关注非美市场红利股的投资价值。

芯片股短线走低，灿芯股份跌超7%。

芯片股短线走低，灿芯股份跌超7%，中芯国际、大为股份、芯联集成、赛微电子、华虹公司等跟跌。

印媒：为打击童婚，印度阿萨姆邦逮捕近5000人。

据环球时报综合《印度斯坦时报》23日报道称，印度阿萨姆邦首席部长萨尔玛22日表示，打击非法童婚的行动已逮捕近5000人，其中包括已婚夫妇的父母和批准未成年人订婚的登记员。在该邦近期第三阶段打击童婚的行动中，共抓获416人。该邦警方披露，第一轮打击童婚行动实施于2023年2月，共立案4387起，抓获3425人，第二轮在2023年10月进行，共立案682起，抓获913人。萨尔玛此前曾表示，到2026年阿萨姆邦将彻底消除童婚。

报道称，印度此前进行的2019年至2020年度全国家庭卫生调查显示，阿萨姆邦20岁至24岁的女性中，31.8%的人在法定年龄18岁以前结婚，而印度全国水平为23.3%。结果公布后，阿萨姆邦遂于去年2月决定开展打击童婚行动。

印度最高法院今年10月发布的一份报告称，童婚在印度曾经非常猖獗，不过《禁止童婚法》颁布后，已大幅减少，童婚率从2006年的47%降至2019年至2021年度的23.3%。根据《禁止童婚法》，印度男子的法定结婚年龄为21岁，女子为18岁。

银行股再度走强。

银行股盘中再度走强，中、农、工、建四大行续创历史新高，青农商行、浦发银行、中信银行、招商银行等跟涨。